Comments on: Ingredientes para generar un Silicon Valley http://blog.herraiz.org/archives/132 Trabaja como si no necesitaras dinero, ama como si nunca te hubieran herido y baila como si nadie te estuviera mirando. Sat, 22 Nov 2008 10:57:23 +0000 http://wordpress.org/?v=1.5.1.3 by: herraiz http://blog.herraiz.org/archives/132#comment-1654 Tue, 30 May 2006 10:53:48 +0000 http://blog.herraiz.org/archives/132#comment-1654 Hombre, cuando comenzó Silicon Valley, el tejido empresarial tecnológico era casi inexistente. Sí que asumían riesgos. En España no creo que el problema tenga que ver con el riesgo. No sé cuál es la causa, pero si un grupo de jóvenes intenta empezar una nueva empresa, e intenta solicitar capital riesgo, más vale que compren cupones de la ONCE, porque así tendrán más posibilidades de lograrlo. La mayoría de las pequeñas empresas tecnológicas que mueren en España lo hacen por falta de liquidez; a pesar de que sobre el papel tienen números negros, en la caja no hay un euro. Si esas empresas tuvieran inyecciones de capital riesgo, la tasa de mortalidad seguro que sería mucho más baja. Quizás sea por cuestiones culturales. Normalmente los inversores que aportan capital son gente también de perfil técnico, y es raro encontrar en España empresarios o grupos de inversión con perfil técnico. Hombre, cuando comenzó Silicon Valley, el tejido empresarial tecnológico era casi inexistente. Sí que asumían riesgos.

En España no creo que el problema tenga que ver con el riesgo. No sé cuál es la causa, pero si un grupo de jóvenes intenta empezar una nueva empresa, e intenta solicitar capital riesgo, más vale que compren cupones de la ONCE, porque así tendrán más posibilidades de lograrlo. La mayoría de las pequeñas empresas tecnológicas que mueren en España lo hacen por falta de liquidez; a pesar de que sobre el papel tienen números negros, en la caja no hay un euro. Si esas empresas tuvieran inyecciones de capital riesgo, la tasa de mortalidad seguro que sería mucho más baja.

Quizás sea por cuestiones culturales. Normalmente los inversores que aportan capital son gente también de perfil técnico, y es raro encontrar en España empresarios o grupos de inversión con perfil técnico.

]]> by: grex http://blog.herraiz.org/archives/132#comment-1647 Mon, 29 May 2006 22:14:26 +0000 http://blog.herraiz.org/archives/132#comment-1647 Todas estas cosas me hacen pensar que es primero, si el huevo o la gallina. ¿Son los "nerds" los que llegaron antes de las cosas interesantes o las cosas interesantes estaban antes que los "nerds"? Creo que el mejor punto de vista para explicar esto es el de riesgo/rentabilidad. Yo creo que el factor clave está en el riesgo de crear tu propia empresa. En SV es más bajo, porque si fracasas -debido en parte a la demanda de gente y la temporalidad-, encuentras fácilmente trabajo. En Europa, y especialmente en España, si fracasas (y el riesgo es más alto, porque no estamos tecnológicamente más avanzados) no hay tal asimilación de gente que trabajaba en su start-up y, a fin de cuentas, parece que el riesgo es demasiado para la baja probabilidad que hay de llegar a buen fin. Vamos, que yendo al extremo: para el europeo medio es mucho mejor ir a por la carrera de funcionario donde la 'rentabilidad' será menor, pero el riesgo tampoco es muy grande. Todas estas cosas me hacen pensar que es primero, si el huevo o la gallina. ¿Son los “nerds” los que llegaron antes de las cosas interesantes o las cosas interesantes estaban antes que los “nerds”?

Creo que el mejor punto de vista para explicar esto es el de riesgo/rentabilidad. Yo creo que el factor clave está en el riesgo de crear tu propia empresa. En SV es más bajo, porque si fracasas -debido en parte a la demanda de gente y la temporalidad-, encuentras fácilmente trabajo. En Europa, y especialmente en España, si fracasas (y el riesgo es más alto, porque no estamos tecnológicamente más avanzados) no hay tal asimilación de gente que trabajaba en su start-up y, a fin de cuentas, parece que el riesgo es demasiado para la baja probabilidad que hay de llegar a buen fin. Vamos, que yendo al extremo: para el europeo medio es mucho mejor ir a por la carrera de funcionario donde la ‘rentabilidad’ será menor, pero el riesgo tampoco es muy grande.

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